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法人向けサービス - Ability Partners Consulting
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Our Service -人材をお探しのお客様へ-
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APCの特徴

業界特化型の深い専門知識と広いネットワーク

業界内の確かなマーケットデータに基づき、適切な採用戦略策定及び募集要件設定を提案してまいります。エグゼクティブ~スペシャリストまで網羅的に担当してきた経験から、各企業の経営からの側面、現場からの側面を融合した客観的視点を踏まえ、最適なご紹介を実現します。また、お客様からのご紹介など信頼性の高いリファーラルネットワーク経由での実績も多数ございます。
点と線でつながる世界地図
パソコンと書類を見ながら打ち合わせをしている二人

人材紹介経験10年以上のコンサルタント

長年の採用マーケットにおける経験から、様々な採用事例を持ち合わせております。成功事例・失敗事例など交え、最適な採用プランや人材像を提案いたします。また、ビジネスだけではなく業界各社の立ち位置や文化の特性を踏まえてご紹介を行いますので、スキル面のみならずカルチャーフィットの点においてもミスマッチの少ないご紹介が可能となります。

中長期のお付き合いを前提とした信頼関係

当社が必ず選ばれるエージェントとなること、そして人材業界そのもののプレゼンス向上を目指し、誠実さと信頼関係を最も重要視し、ビジネスを行ってまいります。適切な人材紹介を行うことで、当社のみならず、お客様のビジネスが発展することをミッションとし努めてまいります。
握手する手

得意とする事業領域

業界

製造業

石油、化学、製造装置、電気設備、自動車、半導体、鉄鋼、製紙、食品、飲料、製薬、化粧品、等

エネルギー・インフラストラクチャー

電力、再生可能エネルギー、データセンター、鉄道、空調、急速充電、蓄電池、物流、船舶、ビルディングオートメーション、EPC、等

IT・サービス

インダストリアルソフトウェア、エネルギーマネジメントシステム、ネットワークセキュリティ、コンサルティング、等

職種

エグゼクティブ:
ミドルマネジメント:
スペシャリスト:

Country Manager、CTO、CIO、等
ダイレクター、マネージャー、等
セールス、プリセールス、プロジェクトマネージャー、テクニカルサポート、フィールドサービス、QA、マーケティング、ビジネスディベロップメント、カスタマーサクセス、等

Service Plan

サービスプラン

案件の内容や難易度等に応じて適切なプランやフィーを提案させていただきます。
スーツ姿の男性

成功報酬型人材紹介

候補者が入社した時点で請求させて頂くサービスです。成功報酬型のため候補者の入社まで費用が発生しません。
書類をペンを持つ二人の手

リテイナーサーチ
(前金型/ヘッドハンティング)

着手金、成功報酬に分けて請求させて頂くサービスとなります。
エクスクルーシブ(独占)案件として、プロジェクトベースでサーチを行う事で、強固なコミットメントを実現します。定期的なミーティング及びレポートの可視化を行うことで、より高い確度での採用支援が可能となります。エグゼクティブ案件は勿論のこと、スペシャリスト案件においてもご依頼をお受けしております。
Process

サービスの流れ

01

ヒアリング

お客様のビジネス・課題・企業文化・ポジションの役割をヒアリング
02

募集要件・採用戦略の設定

ヒアリングに基づき募集要件設定に関するアドバイス、サーチ方法の計画立案
03

候補者サーチ

要件に合致した候補者の面談を実施し、推薦状と共にご紹介。
04

書類選考・面接

推薦した候補者の書類選考を実施頂き、面接者を決定いただきます。複数回の面接を実施頂き、オファーを提示する候補者を決定いただきます。
05

オファーレター提示

オファーレターに関する条件を決定いただきます。リファレンスチェックや候補者の希望条件ヒアリングをサポートいたします。
06

入社前後のフォローアップ

退職交渉サポートによりスムーズな入社支援、入社後も定期的コミュニケーションにより定着支援を行います。